PROFILE
民間企業で15年間、人事や販売促進、ECやコミュニティサイトのプロデューサーを経験、その後キャリア教育担当の教員になりました。
北九州市立大学・地域戦略研究所教授 (地域創生学群専任)。
1967年京都府生まれ。関西大学文学部卒業、立教大学大学院ビジネスデザイン研究科修了。大学卒業後、民間企業に15年間勤務したのち、首都大学東京(現、東京都立大学)、一橋大学大学院を経て現職。その他、リクルートワークス研究所客員研究員や福岡県立高校「新しい学び」プロジェクトアドバイザーなどを経験。
授業はキャリア教育を担当。研究領域は、若年者のキャリア形成支援。キャリア教育や初年次教育、企業内教育など。近年は企業団体と連携した課題解決型学習(PBL)や高大連携教育、インターンシップ、地域活動、外国人労働者との共生など、大学での学びと社会との接続を中心に研究。2級キャリアコンサルティング技能士や総合旅行業務取扱管理者の国家資格、FNQ認定・中級フットパスコーディネーターの資格を持つ。
単著『「いっしょに働きたくなる人」の育て方―マクドナルド、スターバックス、コールドストーンの人材研究』プレジデント社、監修・著『新しいキャリアデザイン~ニューノーマル時代をサバイブする』九州大学出版会、共著『人材開発研究大全』」中原淳 (編) 東京大学出版会など。
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総合旅行業務取扱管理者
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国家資格・2級キャリア・コンサルティング技能士
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フットパスネットワーク九州(FNQ)認定・フットパスコーディネーター(中級)
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福岡県立高校「新しい学び」プロジェクトアドバイザー(2015~2019年、2021~2022年)
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福岡県立高校「生徒を主語にした学校づくりプロジェクト」アドバイザー(2023年~)
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京都大学高等教育研究開発推進センターMOSTフェロー第5期生
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経営学修士(立教大学ビジネスデザイン研究科)
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リクルートワークス研究所客員研究員(2006年度)
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文部科学省「大学生の就業力育成支援事業委員会」審査部会本委員(2010~2011年)
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京都大学大学院教育学研究科・非常勤講師(2011~2013年)